Richter: Regierung. fragte Google nach zu vielen Daten im Gender-Fall

Anonim

Ein Richter des Verwaltungsrechts hat entschieden, dass Beamte des Arbeitsministeriums, die die geschlechtsspezifischen Lohnverzerrungen untersuchen, Google auf eine Weise befragt haben, die zu breit und aufdringlich für die Privatsphäre der Mitarbeiter ist.

Google muss weiterhin Daten, einschließlich Kontaktinformationen, für 8.000 Mitarbeiter bereitstellen - lediglich keine Daten zu den ursprünglich angeforderten mehr als 25.000 Mitarbeitern.

Es geht darum, ob Google Frauen weniger bezahlt als Männer. Das Arbeitsministerium sagte im April, dass es "systemische Kompensationsdisparitäten" gefunden habe. Aber Google wies die Vorwürfe zurück und sagte, dass es strenge Analysen durchführt, um sicherzustellen, dass seine Bezahlungspraktiken geschlechtsblind sind.

Die am Freitag veröffentlichte Entscheidung ist vorläufig. Das Arbeitsministerium kann Einwände erheben, bevor es endgültig ist. Das Urteil entscheidet noch immer nicht, ob Google diskriminiert hat.

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